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Karriere

Wir wollen der Grund dafür sein, dass Sie wieder gerne zur Arbeit gehen, anstatt einfach nur  einen großen Teil Ihrer Lebenszeit mit einem Job zu verbringen. Probieren Sie mit den Derag Livinghotels  neue Wege aus und gestalten Sie aktiv unsere gemeinsame Zukunft mit einer wachsenden, sympathischen Marke.

Wir haben verstanden, dass gut eingespielte Teams der wichtigste Erfolgsfaktor für unser Unternehmen sind. Mit einer von unseren Führungskräften selbst entwickelten Führungskultur, die vor allem auf Vertrauen, Fairness, Gleichberechtigung, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung aufbaut, schaffen wir eine Basis, die auf allen Ebenen innerhalb unserer Hotelgruppe eine offene Kommunikation und eine effiziente sowie harmonische Zusammenarbeit ermöglicht.

Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen Zeit brauchen. In den letzten Jahren haben wir unsere Abläufe und Prozesse immer wieder auf den Prüfstand gestellt und diese effektiver und nachhaltiger gestaltet, so dass wir in jedem Hotelbereich zeitnah und vor allem serviceorientiert agieren können. Vorgegebene Standards lassen dabei trotzdem genügend Spielraum für die Besonderheiten jedes einzelnen Hotels. Das ServiceQ – Versprechen, die Förderung des Ideenmanagements und regelmäßige Mystery Checks begleiten uns auch zukünftig bei unserer Entwicklung.

Was wir bieten

Wir übernehmen Verantwortung für unsere Teams als Arbeitgeber, Ausbilder und Studienbegleiter. Auszubildende, Studenten, Berufsanfänger, Fachkräfte, Führungskräfte sowie Quer- und Wiedereinsteiger haben daher gleichermaßen die Chance, sich mit uns gemeinsam den vielfältigen Herausforderungen zu stellen.

Unsere Leistungen:

  • optimale Einarbeitung im Rahmen des Patenprogramms
  • regelmäßige Feedbackgespräche
  • individuelle Förderung durch Weiterbildung
  • proaktive Karriereplanung
  • interne Stellenausschreibungen
  • Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen in der Hotelgruppe
  • MitarbeiterCard mit Bonussystem

Sie haben die Wahl…

…zwischen den Standorten Berlin, Bonn, Düsseldorf,  Frankfurt/Main, München, Nürnberg, Weimar und Wien und ausbaufähigen Positionen in den Bereichen Empfang, Reservierung, Verkauf, Bankett, Service, Küche, Housekeeping und Haustechnik.

Hinweise zur Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit folgenden Unterlagen:

  • Anschreiben mit Angabe der gewünschten Position
  • Tabellarischer Lebenslauf
  • Zeugniskopien
  • Ggf. Bescheinigungen, Praktikanachweise

Wenn Sie sich online bewerben wollen, sollten Sie Ihre Unterlagen nach Möglichkeit in einem PDF-Dokument zusammenfassen, welches die Größe von 2 MB nicht überschreiten sollte. Haben Sie Fragen oder wünschen Sie nähere Informationen, dann nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Claudia Seifert. Sollten Sie derzeit kein passendes Jobangebot gefunden haben, können Sie uns gerne Ihre Online-Bewerbung zusenden. Wir werden uns kurzfristig mit Ihnen in Verbindung setzen, um mit Ihnen gemeinsam Ihre Einsatzmöglichkeiten zu besprechen.

Ihre Bewerbung nehmen wir auch gerne über die Karriere-Plattform HOTELCAREER entgegen. Dort finden Sie ebenfalls eine Übersicht über aktuelle Jobs in unseren Derag Livinghotels.


Claudia-seifertDerag Livinghotels AG + Co. KG
Frau Claudia Seifert
Fraunhoferstr. 2
80469 München

Telefon: 089 – 23 701 253
Telefax: 089 – 23 701 269
Email: seifert@derag.de